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徹底、残業代の廃止等により達成されるでしょう。(これらの制度は能力主義に基づき合理的で平等です) 反面、これは労働分配率の低下や、従来の正社員の没落といったことを生じさせると思います。
maturi のブックマーク 2016/07/09 10:55
グレッグ山田 on Twitter: "@t_iori @hokusyu82 次の三年も、非正規の雇用改善は同一労働同一賃金や職務給の徹底、残業代の廃止等により達成されるでしょう。(これらの制度は能力主義に基づき合理的で平等です) 反面、これは労働分配率の低下や、従来の正社員の没落といったことを生じさせると思います。"[予言]徹底、残業代の廃止等により達成されるでしょう。(これらの制度は能力主義に基づき合理的で平等です) 反面、これは労働分配率の低下や、従来の正社員の没落といったことを生じさせると思います。2016/07/09 10:55
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twitter.com/greg_yamada2016/07/09
@t_iori @hokusyu82 次の三年も、非正規の雇用改善は同一労働同一賃金や職務給の徹底、残業代の廃止等により達成されるでしょう。(これらの制度は能力主義に基づき合理的で平等です) 反面、これは労働分配率の...
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徹底、残業代の廃止等により達成されるでしょう。(これらの制度は能力主義に基づき合理的で平等です) 反面、これは労働分配率の低下や、従来の正社員の没落といったことを生じさせると思います。
maturi のブックマーク 2016/07/09 10:55
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グレッグ山田 on Twitter: "@t_iori @hokusyu82 次の三年も、非正規の雇用改善は同一労働同一賃金や職務給の徹底、残業代の廃止等により達成されるでしょう。(これらの制度は能力主義に基づき合理的で平等です) 反面、これは労働分配率の低下や、従来の正社員の没落といったことを生じさせると思います。"
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@t_iori @hokusyu82 次の三年も、非正規の雇用改善は同一労働同一賃金や職務給の徹底、残業代の廃止等により達成されるでしょう。(これらの制度は能力主義に基づき合理的で平等です) 反面、これは労働分配率の...
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