“テクノロジーに興味があり、ハードワークを厭わず、学習し、製品を作り提供するという意志がある人” を集めると属性が偏ってしまう問題であると認識してるんだけどなあ俺は。

KoshianX のブックマーク 2016/07/15 08:59

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/294139805/comment/KoshianX" data-user-id="KoshianX" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.infoq.com/jp/news/2016/07/diversity-inclusion/" data-original-href="https://www.infoq.com/jp/news/2016/07/diversity-inclusion/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.infoq.com%2Fjp%2Fnews%2F2016%2F07%2Fdiversity-inclusion%2F" data-user-icon="/users/KoshianX/profile.png">なぜ多様性と包摂性が大事なのか、どうやって促進するか</a><br><p style="clear: left">“テクノロジーに興味があり、ハードワークを厭わず、学習し、製品を作り提供するという意志がある人” を集めると属性が偏ってしまう問題であると認識してるんだけどなあ俺は。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/KoshianX/20160715#bookmark-294139805"><span class="datetime-body">2016/07/15 08:59</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

このブックマークにはスターがありません。
最初のスターをつけてみよう！

なぜ多様性と包摂性が大事なのか、どうやって促進するか

www.infoq.com2016/07/11

組織上の肩書きや背景に関わらず、経験を能力のある人の多様なアイディアや観点、経験を活用するのは組織の実力を上げることだ、とコンサルタントのShaheen Akram氏は主張する。ビジネスの目的を達し、社会的責任...

8 人がブックマーク・2 件のコメント

他のコメントを読む

＼コメントがサクサク読めるアプリです／

はてなブックマーク

なぜ多様性と包摂性が大事なのか、どうやって促進するか

はてなブックマーク

公式Twitter

はてなのサービス