参考になるー！リモートワークで成果を出せる人ってコミュニケーション能力も高いと思ってる！その逆も然り．オンサイトのメリットは正直大きくて，リモートを推進するならオンサイトとリモートで平等にしないとね

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kakku22 のブックマーク 2016/07/21 01:19

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/295047440/comment/kakku22" data-user-id="kakku22" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/havelog.aho.mu/misc/e713-remote_work.html" data-original-href="https://havelog.aho.mu/misc/e713-remote_work.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fhavelog.aho.mu%2Fmisc%2Fe713-remote_work.html" data-user-icon="/users/kakku22/profile.png">リモートワークの勘所と限界について1年くらいの感想、組織にとっての選択肢作りの話</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/TEAM">TEAM</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">参考になるー！リモートワークで成果を出せる人ってコミュニケーション能力も高いと思ってる！その逆も然り．オンサイトのメリットは正直大きくて，リモートを推進するならオンサイトとリモートで平等にしないとね</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/kakku22/20160721#bookmark-295047440"><span class="datetime-body">2016/07/21 01:19</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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