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弱点を補わせようとするのは確かに。先に部下の得意分野伸ばして自分の力に自信を持たせてから指摘すると良いよねー。
kuzumaji のブックマーク 2016/07/22 07:35
マネジメントを経験してようやくわかってきた、半年で部下を1人前にするコツ - トイアンナのぐだぐだ弱点を補わせようとするのは確かに。先に部下の得意分野伸ばして自分の力に自信を持たせてから指摘すると良いよねー。2016/07/22 07:35
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toianna.hatenablog.com2016/07/21
試行錯誤しながら手に入れた部下や後輩を半年で1人前にするコツをまとめました。 嫌な先輩から、まあまあの上司になるまで まずは私の経歴を少し。昨年独立するまで外資で働いていました。新卒で入ったのは少数...
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マネジメントを経験してようやくわかってきた、半年で部下を1人前にするコツ - トイアンナのぐだぐだ
試行錯誤しながら手に入れた部下や後輩を半年で1人前にするコツをまとめました。 嫌な先輩から、まあまあの上司になるまで まずは私の経歴を少し。昨年独立するまで外資で働いていました。新卒で入ったのは少数...
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