大企業と中小企業の断絶は凄いよね。別ゲーという感じ。同じく中小企業とベンチャーにも断絶が有り、ベンチャーの中でもアーリーとレイターでは大分断絶がある。それらを跨ぐときは別業界に行くくらいの覚悟が欲しい

otihateten3510 のブックマーク 2016/08/13 00:24

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/297810284/comment/otihateten3510" data-user-id="otihateten3510" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/reskill.nikkei.com/article/DGXMZO05711340V00C16A8000000/" data-original-href="https://reskill.nikkei.com/article/DGXMZO05711340V00C16A8000000/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Freskill.nikkei.com%2Farticle%2FDGXMZO05711340V00C16A8000000%2F" data-user-icon="/users/otihateten3510/profile.png">転職して初めて気づく「大企業病」5つの症状 | NIKKEIリスキリング</a><br><p style="clear: left">大企業と中小企業の断絶は凄いよね。別ゲーという感じ。同じく中小企業とベンチャーにも断絶が有り、ベンチャーの中でもアーリーとレイターでは大分断絶がある。それらを跨ぐときは別業界に行くくらいの覚悟が欲しい</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/otihateten3510/20160813#bookmark-297810284"><span class="datetime-body">2016/08/13 00:24</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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転職して初めて気づく「大企業病」5つの症状 | NIKKEIリスキリング

reskill.nikkei.com2016/08/12

35歳以上のミドル世代が転職する場合、大企業から中堅中小企業、または創業まもないベンチャー企業へと、企業規模をまたぐ移動が多く生まれます。ただ、残念ながら入社後に「こんなはずじゃなかった」と思われる...

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