労務管理出来てないというのは至極もっとも。当該従業員ではなく管理職を異動さすべきでしょ。

reachout のブックマーク 2016/08/13 09:58

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/297812599/comment/reachout" data-user-id="reachout" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20160812-00010003-dime-soci" data-original-href="http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20160812-00010003-dime-soci" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fzasshi.news.yahoo.co.jp%2Farticle%3Fa%3D20160812-00010003-dime-soci" data-user-icon="/users/reachout/profile.png">なぜ会社にクレームを入れる超過保護な親が増えているのか？ （＠ＤＩＭＥ） - Yahoo!ニュース</a><br><p style="clear: left">労務管理出来てないというのは至極もっとも。当該従業員ではなく管理職を異動さすべきでしょ。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/reachout/20160813#bookmark-297812599"><span class="datetime-body">2016/08/13 09:58</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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