R氏のように早計に動くことはおすすめできない。クラウドソーシングが進むことで大きな恩恵を受ける働き手は専門性も相当に高い人たち。中途半端な形で飛び込めば、結局良い仕事も収入も得られずに終わる

quelo4 のブックマーク 2016/09/20 14:38

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/301891911/comment/quelo4" data-user-id="quelo4" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/www.nikkeibp.co.jp/atcl/column/16/ishida_jun/070600039/?P=2" data-original-href="http://www.nikkeibp.co.jp/atcl/column/16/ishida_jun/070600039/?P=2" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fwww.nikkeibp.co.jp%2Fatcl%2Fcolumn%2F16%2Fishida_jun%2F070600039%2F%3FP%3D2" data-user-icon="/users/quelo4/profile.png">クラウドソーシングの時代こそ安易な離職は危険(2/2ページ)：nikkei BPnet 〈日経BPネット〉</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E9%9B%A2%E8%81%B7">離職</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%82%B9%E3%82%AD%E3%83%AB">スキル</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E8%A1%8C%E5%8B%95%E7%A7%91%E5%AD%A6%E3%83%9E%E3%83%8D%E3%82%B8%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88">行動科学マネジメント</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%B0%82%E9%96%80">専門</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%9F%B3%E7%94%B0%E6%B7%B3">石田淳</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">R氏のように早計に動くことはおすすめできない。クラウドソーシングが進むことで大きな恩恵を受ける働き手は専門性も相当に高い人たち。中途半端な形で飛び込めば、結局良い仕事も収入も得られずに終わる</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/quelo4/20160920#bookmark-301891911"><span class="datetime-body">2016/09/20 14:38</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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