上司から良い評価→①上司の期待を知る（口にしないことも含めて）②成果を上げる（確実性やコストも重要）③成果や仕事を機会を利用して知ってもらう。その過程で例えば「成果は何で判断されるか」考える→論理思考

quelo4 のブックマーク 2016/09/23 17:38

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/302162917/comment/quelo4" data-user-id="quelo4" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/www.nikkeibp.co.jp/atcl/column/15/92130/092100043/?P=5" data-original-href="http://www.nikkeibp.co.jp/atcl/column/15/92130/092100043/?P=5" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fwww.nikkeibp.co.jp%2Fatcl%2Fcolumn%2F15%2F92130%2F092100043%2F%3FP%3D5" data-user-icon="/users/quelo4/profile.png">「上司から良い評価を得る」ために大事な三つのこと(5/5ページ)：nikkei BPnet 〈日経BPネット〉</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%B8%8A%E5%8F%B8">上司</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E8%A9%95%E4%BE%A1">評価</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E8%AB%96%E7%90%86%E6%80%9D%E8%80%83">論理思考</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E9%AB%98%E6%A9%8B%E4%BF%8A%E4%B9%8B">高橋俊之</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">上司から良い評価→①上司の期待を知る（口にしないことも含めて）②成果を上げる（確実性やコストも重要）③成果や仕事を機会を利用して知ってもらう。その過程で例えば「成果は何で判断されるか」考える→論理思考</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/quelo4/20160923#bookmark-302162917"><span class="datetime-body">2016/09/23 17:38</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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