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企業も求職側も嘘を付きあってる現状を壊さないといけない感じがしますね
yamapi33 のブックマーク 2016/10/09 22:24
激務企業は採用時にソルジャーを選別するべき - WICの中から企業も求職側も嘘を付きあってる現状を壊さないといけない感じがしますね2016/10/09 22:24
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temcee.hatenablog.com2016/10/09
<まとめ> ・競争社会である以上、激務・ストレスフルな企業は無くならない ・いくら企業研究しようとも企業の実態はつかめない ・採用時に「優秀かどうか」ではなく「体力・精神的に自社の労働に耐えられるか」...
89 人がブックマーク・40 件のコメント
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企業も求職側も嘘を付きあってる現状を壊さないといけない感じがしますね
yamapi33 のブックマーク 2016/10/09 22:24
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激務企業は採用時にソルジャーを選別するべき - WICの中から
temcee.hatenablog.com2016/10/09
<まとめ> ・競争社会である以上、激務・ストレスフルな企業は無くならない ・いくら企業研究しようとも企業の実態はつかめない ・採用時に「優秀かどうか」ではなく「体力・精神的に自社の労働に耐えられるか」...
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