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労基法は厳しすぎるし、本人が望んでのものであれば「やりがい搾取」も許容されるべきだと思うが、記事読む限りではあまりに度を超している。/ ワタミでは休日無いことと社長崇拝は採用前にきちんと明かされている。
hungchang のブックマーク 2016/10/11 06:51
徒弟制度続ける企業 携帯メール禁止、恋愛発覚で即刻クビ (NEWS ポストセブン) - Yahoo!ニュース[メディア][弱者][経済]労基法は厳しすぎるし、本人が望んでのものであれば「やりがい搾取」も許容されるべきだと思うが、記事読む限りではあまりに度を超している。/ ワタミでは休日無いことと社長崇拝は採用前にきちんと明かされている。2016/10/11 06:51
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zasshi.news.yahoo.co.jp2016/10/10
最近の企業では厳しい勤務環境となると、すぐに「ブラック」の誹りを受けがちだ。その風潮に真っ向から抗うように、古くからの「徒弟制度」を続けている企業がある。一流の職人を育てるその企業にライター・池田...
35 人がブックマーク・24 件のコメント
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労基法は厳しすぎるし、本人が望んでのものであれば「やりがい搾取」も許容されるべきだと思うが、記事読む限りではあまりに度を超している。/ ワタミでは休日無いことと社長崇拝は採用前にきちんと明かされている。
hungchang のブックマーク 2016/10/11 06:51
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徒弟制度続ける企業 携帯メール禁止、恋愛発覚で即刻クビ (NEWS ポストセブン) - Yahoo!ニュース
zasshi.news.yahoo.co.jp2016/10/10
最近の企業では厳しい勤務環境となると、すぐに「ブラック」の誹りを受けがちだ。その風潮に真っ向から抗うように、古くからの「徒弟制度」を続けている企業がある。一流の職人を育てるその企業にライター・池田...
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