労働基準法を守ってない会社として覚悟して入れれば成長できるかもというのが、そもそも大間違いなんだよな。つーかこの会社こんなんを四半世紀以上続けていて、業界では有名って無茶苦茶やん。早く労基署踏み込め。

toroneitoronei のブックマーク 2016/10/16 22:22

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