”背景として、環境の変化や仕事量の増大に加え、「いかなる仕事も引き受ける気質」を挙げた。その上で、「業務量自体の削減と分散化」「業務プロセスの見直し」「時間の使い方の改善」などを”

hiroomi のブックマーク 2016/11/08 12:21

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/307154465/comment/hiroomi" data-user-id="hiroomi" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161108-00000006-mai-soci" data-original-href="http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161108-00000006-mai-soci" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fheadlines.yahoo.co.jp%2Fhl%3Fa%3D20161108-00000006-mai-soci" data-user-icon="/users/hiroomi/profile.png">＜電通＞社長説明に社員違和感　長時間労働、改善疑問視 （毎日新聞） - Yahoo!ニュース</a><br><p style="clear: left">”背景として、環境の変化や仕事量の増大に加え、「いかなる仕事も引き受ける気質」を挙げた。その上で、「業務量自体の削減と分散化」「業務プロセスの見直し」「時間の使い方の改善」などを”</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/hiroomi/20161108#bookmark-307154465"><span class="datetime-body">2016/11/08 12:21</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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