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生産性を落としてまで強要する文化が今のデジタル化した環境に対応できてないんだからそりゃあブラック化するわな。効率下げる企業文化は衰退しても仕方無くないか(要は改善できないなら潰れて当然かと)
mashori のブックマーク 2016/12/03 17:00
電通が“夜の部会”でやってること――「パワハラ・セクハラ当り前」な体育会系バカ騒ぎ飲み会カルチャーを、元社員が証言生産性を落としてまで強要する文化が今のデジタル化した環境に対応できてないんだからそりゃあブラック化するわな。効率下げる企業文化は衰退しても仕方無くないか(要は改善できないなら潰れて当然かと)2016/12/03 17:00
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www.mynewsjapan.com2016/12/03
組織的な残業時間改ざんの疑いで当局の強制捜査を受けたほか、違法な長時間労働による過労死、クライアントへの巨額の架空請求など、問題噴出の電通。社長方針に感想を述べただけで懲戒処分が下る恐怖政治のため...
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電通が“夜の部会”でやってること――「パワハラ・セクハラ当り前」な体育会系バカ騒ぎ飲み会カルチャーを、元社員が証言
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