“叱ることって、要はコミュニケーションであって、認識のずれの確認、ビジョンの共有のやり直しでもあるんですよね。だから、「声を荒げずに冷静に話す」「相手の意図をちゃんと聞く」「こちらの希望を説明してビジ

communication

mizoguche のブックマーク 2017/01/05 09:47

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/314804866/comment/mizoguche" data-user-id="mizoguche" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/blog.tinect.jp/?p=35153" data-original-href="https://blog.tinect.jp/?p=35153" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fblog.tinect.jp%2F%3Fp%3D35153" data-user-icon="/users/mizoguche/profile.png">子どもを叱る時と部下を叱る時の「適した叱り方」は大体共通している気がします</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/communication">communication</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">“叱ることって、要はコミュニケーションであって、認識のずれの確認、ビジョンの共有のやり直しでもあるんですよね。だから、「声を荒げずに冷静に話す」「相手の意図をちゃんと聞く」「こちらの希望を説明してビジ</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/mizoguche/20170105#bookmark-314804866"><span class="datetime-body">2017/01/05 09:47</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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