できないならまだしも、勤務時間を自動管理してて、問題なく実現可能ならやってほしいですよね。そういう法律の国に住んでるんですから

secseek のブックマーク 2017/02/02 12:52

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/319224261/comment/secseek" data-user-id="secseek" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/twitter.com/bbunion0801/status/826802201896980481" data-original-href="https://twitter.com/bbunion0801/status/826802201896980481" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Ftwitter.com%2Fbbunion0801%2Fstatus%2F826802201896980481" data-user-icon="/users/secseek/profile.png">ブラックバイトユニオン on Twitter: "なお同じサンクスのフランチャイジーとの交渉では、こちらの「給料1分単位支払労働協約」も結んでいます！ 自分の賃金を取り返すだけでなく、協約を会社と結ぶことで、職場の人全員の違法状態を変えられるのが、ユニオンを使う一番の意義です！ https://t.co/Voa6lgIV6I"</a><br><p style="clear: left">できないならまだしも、勤務時間を自動管理してて、問題なく実現可能ならやってほしいですよね。そういう法律の国に住んでるんですから</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/secseek/20170202#bookmark-319224261"><span class="datetime-body">2017/02/02 12:52</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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ブラックバイトユニオン on Twitter: "なお同じサンクスのフランチャイジーとの交渉では、こちらの「給料1分単位支払労働協約」も結んでいます！自分の賃金を取り返すだけでなく、協約を会社と結ぶことで、職場の人全員の違法状態を変えられるのが、ユニオンを使う一番の意義です！ https://t.co/Voa6lgIV6I"

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