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評価するのは会社なので成果だしても会社が求めてないものだと成果にならない。
bml のブックマーク 2017/02/06 22:02
「会社に来なくても良く、仕事はどこでやっても良い」と、成功する人と落ちぶれる人がはっきり別れる。評価するのは会社なので成果だしても会社が求めてないものだと成果にならない。2017/02/06 22:02
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blog.tinect.jp2017/02/06
カルビーが、事実上「会社に来なくてもいい」という働き方に舵を切った。 在宅勤務、毎日でもOK カルビーが4月以降に新制度 カルビーは4月以降に、自宅など社外で勤務する「テレワーク」の上限日数(週2日...
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評価するのは会社なので成果だしても会社が求めてないものだと成果にならない。
bml のブックマーク 2017/02/06 22:02
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「会社に来なくても良く、仕事はどこでやっても良い」と、成功する人と落ちぶれる人がはっきり別れる。
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カルビーが、事実上「会社に来なくてもいい」という働き方に舵を切った。 在宅勤務、毎日でもOK カルビーが4月以降に新制度 カルビーは4月以降に、自宅など社外で勤務する「テレワーク」の上限日数(週2日...
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