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“結論付けられるさまを…” 結論をひっくり返せずダンマリだったのかな。何がダメで何を改善すればいいのかを率直に話せる関係性が構築されていない職場だと感じた。失敗はツールや準備の表面的な話ではないと思う
pilpilpil のブックマーク 2017/03/02 21:32
イケイケなベンチャー企業が「リモートワーク」導入失敗する3つの理由“結論付けられるさまを…” 結論をひっくり返せずダンマリだったのかな。何がダメで何を改善すればいいのかを率直に話せる関係性が構築されていない職場だと感じた。失敗はツールや準備の表面的な話ではないと思う2017/03/02 21:32
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medium.com/@YusukeIwaki2017/03/02
私はもともと富士通っていう会社で働いてたんですが、そこには中国にいても北海道にいても違和感なく会議ができる仕組みがありました。(少なくとも私が所属していた部署の現場には) 会議スペースが絶対的に足り...
459 人がブックマーク・81 件のコメント
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“結論付けられるさまを…” 結論をひっくり返せずダンマリだったのかな。何がダメで何を改善すればいいのかを率直に話せる関係性が構築されていない職場だと感じた。失敗はツールや準備の表面的な話ではないと思う
pilpilpil のブックマーク 2017/03/02 21:32
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イケイケなベンチャー企業が「リモートワーク」導入失敗する3つの理由
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私はもともと富士通っていう会社で働いてたんですが、そこには中国にいても北海道にいても違和感なく会議ができる仕組みがありました。(少なくとも私が所属していた部署の現場には) 会議スペースが絶対的に足り...
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