残業時間の量によって査定が変動するようにしたら良い。残業による一時的な収入増より、高査定による昇給が圧倒的な魅力を持つようにする。サビ残したことがバレたら管理者と当事者にペナルティ。

digital-twins-papadigital-twins-papa のブックマーク 2017/03/03 00:47

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