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どちらも経験したけど、小企業は個人の裁量に多く任され、大中企業は組織で動く。組織で動くことは経験しないとわからないので、まずある程度大きな会社に入るといいと思う。ま、大企業でも組織が苦手な文化もある。
charlestonblue のブックマーク 2017/03/10 14:07
就活生へ安易にベンチャーを勧める大人が多すぎてキレそう - トイアンナのぐだぐだどちらも経験したけど、小企業は個人の裁量に多く任され、大中企業は組織で動く。組織で動くことは経験しないとわからないので、まずある程度大きな会社に入るといいと思う。ま、大企業でも組織が苦手な文化もある。2017/03/10 14:07
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toianna.hatenablog.com2017/03/10
3月は就活解禁……という名の茶番である。経団連に参加している企業も一部は半年前から選考を進めている。3月に最終面接だけ残し「ルールは守ったよね?」と就活解禁から内々定を出す。採用スケジュールは業界によ...
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どちらも経験したけど、小企業は個人の裁量に多く任され、大中企業は組織で動く。組織で動くことは経験しないとわからないので、まずある程度大きな会社に入るといいと思う。ま、大企業でも組織が苦手な文化もある。
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就活生へ安易にベンチャーを勧める大人が多すぎてキレそう - トイアンナのぐだぐだ
toianna.hatenablog.com2017/03/10
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