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こういう経営者への質問「採りたいのは、あなた個人やあなたの会社に傾倒している人?本物のプロフェッショナル?」。アニュアルレポート、中計、有報は読むが社長個人の雑談twitterなんて読まない。
coper のブックマーク 2017/03/18 21:07
森川勇治 on Twitter: "採用面接で、「私のツイッターを読んでいますか?」という質問をするようにしている。 読んでいない人材は、不採用。 面接に来る以上、社長のツイッターを確認するのは、一般常識でしょ。 非常識な人材は仕事もできません"[twitter][トンデモ]こういう経営者への質問「採りたいのは、あなた個人やあなたの会社に傾倒している人?本物のプロフェッショナル?」。アニュアルレポート、中計、有報は読むが社長個人の雑談twitterなんて読まない。2017/03/18 21:07
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twitter.com/yujimorikawa2017/03/18
採用面接で、「私のツイッターを読んでいますか?」という質問をするようにしている。 読んでいない人材は、不採用。 面接に来る以上、社長のツイッターを確認するのは、一般常識でしょ。 非常識な人材は仕事...
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こういう経営者への質問「採りたいのは、あなた個人やあなたの会社に傾倒している人?本物のプロフェッショナル?」。アニュアルレポート、中計、有報は読むが社長個人の雑談twitterなんて読まない。
coper のブックマーク 2017/03/18 21:07
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森川勇治 on Twitter: "採用面接で、「私のツイッターを読んでいますか?」という質問をするようにしている。 読んでいない人材は、不採用。 面接に来る以上、社長のツイッターを確認するのは、一般常識でしょ。 非常識な人材は仕事もできません"
twitter.com/yujimorikawa2017/03/18
採用面接で、「私のツイッターを読んでいますか?」という質問をするようにしている。 読んでいない人材は、不採用。 面接に来る以上、社長のツイッターを確認するのは、一般常識でしょ。 非常識な人材は仕事...
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