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プラス材料にはなる程度の話でしかないなぁ…採用判断はその会社の勝手だからどうでもいいけど、少なくとも一般常識ではない
moritata のブックマーク 2017/03/19 10:43
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twitter.com/yujimorikawa2017/03/18
採用面接で、「私のツイッターを読んでいますか？」という質問をするようにしている。 読んでいない人材は、不採用。 面接に来る以上、社長のツイッターを確認するのは、一般常識でしょ。 非常識な人材は仕事...
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プラス材料にはなる程度の話でしかないなぁ…採用判断はその会社の勝手だからどうでもいいけど、少なくとも一般常識ではない
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森川勇治 on Twitter: "採用面接で、「私のツイッターを読んでいますか？」という質問をするようにしている。 読んでいない人材は、不採用。 面接に来る以上、社長のツイッターを確認するのは、一般常識でしょ。 非常識な人材は仕事もできません"
採用面接で、「私のツイッターを読んでいますか？」という質問をするようにしている。 読んでいない人材は、不採用。 面接に来る以上、社長のツイッターを確認するのは、一般常識でしょ。 非常識な人材は仕事...
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