日本の雇用慣行に海外では一般的な傷病休暇が用いられてないからそういう話になる。有給処理してるから、理論的には何しててもいい(別に処罰の対象にならない)。それで、会社で浮くかどうかは知らん。

warulawwarulaw のブックマーク 2017/03/19 20:24

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