元記事は良いのに何故ソフトウェアエンジニアを勝手に"社員"に一般化し、"新入社員"と年齢や社歴で限定するのか。年齢や社会人歴が長かったら出来ているべきこと、という無意味な建前やめよう。

sisopt のブックマーク 2017/03/30 14:04

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/329300353/comment/sisopt" data-user-id="sisopt" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.yutorism.jp/entry/NewEmployee2017" data-original-href="https://www.yutorism.jp/entry/NewEmployee2017" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.yutorism.jp%2Fentry%2FNewEmployee2017" data-user-icon="/users/sisopt/profile.png">新入社員のうちに学びたい７つのこと</a><br><p style="clear: left">元記事は良いのに何故ソフトウェアエンジニアを勝手に&quot;社員&quot;に一般化し、&quot;新入社員&quot;と年齢や社歴で限定するのか。年齢や社会人歴が長かったら出来ているべきこと、という無意味な建前やめよう。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/sisopt/20170330#bookmark-329300353"><span class="datetime-body">2017/03/30 14:04</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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新入社員のうちに学びたい７つのこと

www.yutorism.jp2017/03/29

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