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繰り返すが、長時間働く会社が損しない形である以上、だめなのよ。残業代をたくさん払わなければいけないなら絶対止めようとするから。管理職なら払わなくてもいいとかもなしにすればいいだけ
kazoo_net14 のブックマーク 2017/04/03 21:42
なぜ、残業はなくならないのか?/労働社会学・常見陽平 氏インタビュー - SYNODOS繰り返すが、長時間働く会社が損しない形である以上、だめなのよ。残業代をたくさん払わなければいけないなら絶対止めようとするから。管理職なら払わなくてもいいとかもなしにすればいいだけ2017/04/03 21:42
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synodos.jp2017/04/03
政府が成長戦略の一環として掲げる「働き方改革」。主に焦点が当てられている“長時間労働の是正”については、罰則付きの時間外労働の上限規制の導入がとりまとめられた。この問題に、私たちはどう向き合っていく...
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繰り返すが、長時間働く会社が損しない形である以上、だめなのよ。残業代をたくさん払わなければいけないなら絶対止めようとするから。管理職なら払わなくてもいいとかもなしにすればいいだけ
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なぜ、残業はなくならないのか?/労働社会学・常見陽平 氏インタビュー - SYNODOS
synodos.jp2017/04/03
政府が成長戦略の一環として掲げる「働き方改革」。主に焦点が当てられている“長時間労働の是正”については、罰則付きの時間外労働の上限規制の導入がとりまとめられた。この問題に、私たちはどう向き合っていく...
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