"労働時間も２．３％減っているため月当たりにすると、パートタイム労働者の所定内給与は横ばい、現金給与総額は０．２％の減少です。平均賃金押し上げの要因にはなっていません" へぇ。

lli のブックマーク 2017/05/09 08:40

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/336122922/comment/lli" data-user-id="lli" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/harutomo99.seesaa.net/article/201705article_2.html" data-original-href="https://harutomo99.seesaa.net/article/201705article_2.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fharutomo99.seesaa.net%2Farticle%2F201705article_2.html" data-user-icon="/users/lli/profile.png">人手不足なのに平均賃金があまり上がらないのはなぜか？</a><br><p style="clear: left">&quot;労働時間も２．３％減っているため月当たりにすると、パートタイム労働者の所定内給与は横ばい、現金給与総額は０．２％の減少です。平均賃金押し上げの要因にはなっていません&quot; へぇ。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/lli/20170509#bookmark-336122922"><span class="datetime-body">2017/05/09 08:40</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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人手不足なのに平均賃金があまり上がらないのはなぜか？

harutomo99.seesaa.net2017/05/07

「取り戻そう日本経済の必勝パターン」で書いたことと重なるところがあります。ご容赦を。現在、日本の労働市場の需給が引き締まってきていること、タイト化していることは間違いがないでしょう。それなのに月当...

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