横断型の組織はジェネラルな姿勢を維持しようとするあまり、誰にも信用を得られず、窓際に追いやられるか消えていくケースが多い。しかし、成功すればビジネスインパクトは大きい。やる価値/やった価値は絶対にある

Sanuki のブックマーク 2017/05/14 17:39

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/337436527/comment/Sanuki" data-user-id="Sanuki" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/nottegra.hatenablog.com/entry/2017/05/13/014544" data-original-href="https://nottegra.hatenablog.com/entry/2017/05/13/014544" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fnottegra.hatenablog.com%2Fentry%2F2017%2F05%2F13%2F014544" data-user-icon="/users/Sanuki/profile.png">社内横断の技術組織を終わらせました - nottegra’s blog</a><br><p style="clear: left">横断型の組織はジェネラルな姿勢を維持しようとするあまり、誰にも信用を得られず、窓際に追いやられるか消えていくケースが多い。しかし、成功すればビジネスインパクトは大きい。やる価値/やった価値は絶対にある</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/Sanuki/20170514#bookmark-337436527"><span class="datetime-body">2017/05/14 17:39</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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nottegra.hatenablog.com2017/05/13

内容がネガティブに取られそうで、公式なところに書くべきではないので個人ブログで書きます。この記事は、公式なブログで僕が書いた「社内横断の技術組織をはじめました」という記事へのアンサーブログになりま...

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