名前と年齢と給与額だけリスト化して発表しようと言ったら、上から下から袋叩きにあったことある。

tzk2106 のブックマーク 2017/05/17 13:01

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/337878198/comment/tzk2106" data-user-id="tzk2106" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170517-00016271-forbes-bus_all" data-original-href="https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170517-00016271-forbes-bus_all" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fheadlines.yahoo.co.jp%2Farticle%3Fa%3D20170517-00016271-forbes-bus_all" data-user-icon="/users/tzk2106/profile.png">【人事評価】同僚の給与を「見える化」したら、社内はどうなるか？ （Forbes JAPAN） - Yahoo!ニュース</a><br><p style="clear: left">名前と年齢と給与額だけリスト化して発表しようと言ったら、上から下から袋叩きにあったことある。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/tzk2106/20170517#bookmark-337878198"><span class="datetime-body">2017/05/17 13:01</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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