「ホラクラシー構造の場合は、このようなヒエラルキー構造の組織とは異なり、意思決定やマネジメントを自律的なチームに分散します。」「アメリカで最初に考案されました。」

Itisango のブックマーク 2022/03/19 16:11

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/337973166/comment/Itisango" data-user-id="Itisango" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/jinjibu.jp/keyword/detl/725/" data-original-href="https://jinjibu.jp/keyword/detl/725/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fjinjibu.jp%2Fkeyword%2Fdetl%2F725%2F" data-user-icon="/users/Itisango/profile.png">ホラクラシーとは――意味とティール型組織との違い、よくある誤解などを解説 - 『日本の人事部』</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/management">management</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BA%BA%E6%9D%90">人材</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BA%BA%E4%BA%8B">人事</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%83%9E%E3%83%8D%E3%82%B8%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88">マネジメント</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BC%81%E6%A5%AD">企業</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BC%9A%E7%A4%BE">会社</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%B5%84%E7%B9%94">組織</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%97%A5%E6%9C%AC">日本</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%81%82%E3%81%A8%E3%81%A7%E8%AA%AD%E3%82%80">あとで読む</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/business">business</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">「ホラクラシー構造の場合は、このようなヒエラルキー構造の組織とは異なり、意思決定やマネジメントを自律的なチームに分散します。」「アメリカで最初に考案されました。」</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/Itisango/20220319#bookmark-337973166"><span class="datetime-body">2022/03/19 16:11</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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