『日本経済新聞 電子版（日経電子版） on Twitter: "なんと。厚労省は大企業に残業時間の公表を義務付けます。ここまでやるのか、という声が聞こえてきそうです。 https://t.co/PMvBWXxlgK"』へのコメント

下請けの搾取も数値で表せないもんかね。｜労働基準法と下請法は両輪。下請け保護をセットで行わないと、大企業の労務改善を下請けがブラック労働で支える羽目になる。

u_eichi のブックマーク 2017/05/18 18:04

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/337979991/comment/u_eichi" data-user-id="u_eichi" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/twitter.com/nikkei/status/864963689278918656" data-original-href="https://twitter.com/nikkei/status/864963689278918656" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Ftwitter.com%2Fnikkei%2Fstatus%2F864963689278918656" data-user-icon="/users/u_eichi/profile.png">日本経済新聞 電子版（日経電子版） on Twitter: "なんと。厚労省は大企業に残業時間の公表を義務付けます。ここまでやるのか、という声が聞こえてきそうです。 https://t.co/PMvBWXxlgK"</a><br><p style="clear: left">下請けの搾取も数値で表せないもんかね。｜労働基準法と下請法は両輪。下請け保護をセットで行わないと、大企業の労務改善を下請けがブラック労働で支える羽目になる。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/u_eichi/20170518#bookmark-337979991"><span class="datetime-body">2017/05/18 18:04</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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