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新卒3ヶ月の新人がいなくなったくらいで業務が滞り組織崩壊ってなんじゃそりゃ。新人に過剰な業務をさせてたのが全ての原因っぽい。
hobbling のブックマーク 2017/05/23 10:46
新人がたった一度の叱責で休職、遊興生活をSNS投稿し組織崩壊寸前に! (ダイヤモンド・オンライン) - Yahoo!ニュース新卒3ヶ月の新人がいなくなったくらいで業務が滞り組織崩壊ってなんじゃそりゃ。新人に過剰な業務をさせてたのが全ての原因っぽい。2017/05/23 10:46
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headlines.yahoo.co.jp2017/05/23
新卒の社員が入ってはや1ヵ月半。研修真っ最中の会社もあれば、短い期間で研修が終わり、上司と新人が一緒に仕事をし始めた会社もあることだろう。そうした状況で起きがちなのが、上司・先輩と新人との価値観のす...
24 人がブックマーク・6 件のコメント
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新人がたった一度の叱責で休職、遊興生活をSNS投稿し組織崩壊寸前に! (ダイヤモンド・オンライン) - Yahoo!ニュース
新卒の社員が入ってはや1ヵ月半。研修真っ最中の会社もあれば、短い期間で研修が終わり、上司と新人が一緒に仕事をし始めた会社もあることだろう。そうした状況で起きがちなのが、上司・先輩と新人との価値観のす...
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