1on1ミーティングってこういう心理的安全性を築くために行われるものだったのね。他の説明読んでてそんな認識にならなったってのが問題なんだろう。

stealthinu のブックマーク 2019/10/17 13:02

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/339348401/comment/stealthinu" data-user-id="stealthinu" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/doda-x.jp/article/614/" data-original-href="https://doda-x.jp/article/614/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fdoda-x.jp%2Farticle%2F614%2F" data-user-icon="/users/stealthinu/profile.png">Googleの「最高の上司」がチームの生産性を高めるためにしていること | ハイクラス転職ならdoda X（デューダエックス）</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/google">google</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%BF%83%E7%90%86">心理</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BC%9A%E7%A4%BE">会社</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">1on1ミーティングってこういう心理的安全性を築くために行われるものだったのね。他の説明読んでてそんな認識にならなったってのが問題なんだろう。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/stealthinu/20191017#bookmark-339348401"><span class="datetime-body">2019/10/17 13:02</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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