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1on1ミーティングってこういう心理的安全性を築くために行われるものだったのね。他の説明読んでてそんな認識にならなったってのが問題なんだろう。
stealthinu のブックマーク 2019/10/17 13:02
Googleの「最高の上司」がチームの生産性を高めるためにしていること | ハイクラス転職ならdoda X(デューダエックス)[google][心理][会社]1on1ミーティングってこういう心理的安全性を築くために行われるものだったのね。他の説明読んでてそんな認識にならなったってのが問題なんだろう。2019/10/17 13:02
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doda-x.jp2017/05/31
ポーランド生まれ。2000年に来日。ベルリッツ、モルガン・スタンレーを経て、2011年Googleに入社。アジアパシフィックにおけるピープルディベロップメント、2014年からグローバルでのラーニング・ストラテジーに...
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ポーランド生まれ。2000年に来日。ベルリッツ、モルガン・スタンレーを経て、2011年Googleに入社。アジアパシフィックにおけるピープルディベロップメント、2014年からグローバルでのラーニング・ストラテジーに...
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