|賃金に違いがなく、このまま人手不足（職を見つけやすい）時代が続くなら、誰しも「残業・転勤何でもあり」は嫌だろう。つまり、非正規の賃金上昇は徐々にメンバーシップ型雇用の基礎を揺るがしていく可能性|

ushiwatat のブックマーク 2017/07/06 22:56

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/340648585/comment/ushiwatat" data-user-id="ushiwatat" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.fujitsu.com/jp/group/fri/column/opinion/2017/2017-6-1.html" data-original-href="https://www.fujitsu.com/jp/group/fri/column/opinion/2017/2017-6-1.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.fujitsu.com%2Fjp%2Fgroup%2Ffri%2Fcolumn%2Fopinion%2F2017%2F2017-6-1.html" data-user-icon="/users/ushiwatat/profile.png">『人手不足なのになぜ賃金が上がらないのか』：書評と考察 : 富士通総研</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%9B%B8%E8%A9%95">書評</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%B5%8C%E6%B8%88%E5%AD%A6">経済学</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%97%A5%E6%9C%AC%E7%B5%8C%E6%B8%88">日本経済</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E5%95%8F%E9%A1%8C">労働問題</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%A0%BC%E5%B7%AE%E7%A4%BE%E4%BC%9A">格差社会</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">|賃金に違いがなく、このまま人手不足（職を見つけやすい）時代が続くなら、誰しも「残業・転勤何でもあり」は嫌だろう。つまり、非正規の賃金上昇は徐々にメンバーシップ型雇用の基礎を揺るがしていく可能性|</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/ushiwatat/20170706#bookmark-340648585"><span class="datetime-body">2017/07/06 22:56</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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