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経験学習理論は存じ上げませんでしたが、ミンツバーグの管理者育成プログラム（IMPM）を思い出しました。でも確かに理論と実践はバランスが重要ですよね。
minaminakun のブックマーク 2017/07/14 06:39
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www.kumabou.com2017/07/14
企業の人材育成担当者の間でこの10年間、猛威を振るっている理論があります。それが今日ご紹介する「経験学習理論」です。経験学習理論とは、凄くざっくり解説すると「偉い先生から一方的にありがたい話を聞いて...
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経験学習理論は存じ上げませんでしたが、ミンツバーグの管理者育成プログラム（IMPM）を思い出しました。でも確かに理論と実践はバランスが重要ですよね。
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【人材育成】何でもかんでも経験学習理論 - クマ坊の日記
企業の人材育成担当者の間でこの10年間、猛威を振るっている理論があります。それが今日ご紹介する「経験学習理論」です。経験学習理論とは、凄くざっくり解説すると「偉い先生から一方的にありがたい話を聞いて...
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