会社ごとに違う社風があるはずなので、日本企業のかなりの数に同じ問題があるということは労働者と経営者の意識の問題だろうなぁ/タスク終わらせればさっさと帰ってもいいのは理想

pongeponge のブックマーク 2017/07/25 08:10

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/342368347/comment/pongeponge" data-user-id="pongeponge" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/getnews.jp/archives/1847017" data-original-href="https://getnews.jp/archives/1847017" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fgetnews.jp%2Farchives%2F1847017" data-user-icon="/users/pongeponge/profile.png">海外人エンジニアが「日本企業で働きたくない」理由は？　「無駄な残業」「給与が米国の半分以下」など ｜ ガジェット通信 GetNews</a><br><p style="clear: left">会社ごとに違う社風があるはずなので、日本企業のかなりの数に同じ問題があるということは労働者と経営者の意識の問題だろうなぁ/タスク終わらせればさっさと帰ってもいいのは理想</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/pongeponge/20170725#bookmark-342368347"><span class="datetime-body">2017/07/25 08:10</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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