やっぱ明確に誰かから評価されてることが分かるとモチベーションに繋がるのかな。

braitom のブックマーク 2017/08/02 22:21

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/342833252/comment/braitom" data-user-id="braitom" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/seleck.cc/1058" data-original-href="https://seleck.cc/1058" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fseleck.cc%2F1058" data-user-icon="/users/braitom/profile.png">賞賛と評価の可視化がカギ！マネジメント層を成長させる「人が辞めない」組織作りとは | SELECK [セレック]</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%B5%84%E7%B9%94">組織</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E8%A9%95%E4%BE%A1">評価</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">やっぱ明確に誰かから評価されてることが分かるとモチベーションに繋がるのかな。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/braitom/20170802#bookmark-342833252"><span class="datetime-body">2017/08/02 22:21</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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