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「障害者、高齢者、国家功労者などの『就業保護対象者』に対する優先採用の義務を撤廃」。さらに、「勤労基準法」があるにも拘わらず、「有給休暇や女性の生理休暇に関する規制を撤廃」したことです。
maturi のブックマーク 2017/08/12 21:42
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b.hatena.ne.jp2017/08/12
韓国の「経済自由区域」では、驚くほど過剰な「規制緩和」が行われています。経済自由区域では、すでに派遣労働に対する規制緩和が行われています。「勤労基準法」（日本の「労働基準法」に相当）があるにも拘わらず
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「障害者、高齢者、国家功労者などの『就業保護対象者』に対する優先採用の義務を撤廃」。さらに、「勤労基準法」があるにも拘わらず、「有給休暇や女性の生理休暇に関する規制を撤廃」したことです。
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『米国による米国企業のための日本国家戦略特区！（４）｜NetIB-News』へのコメント
韓国の「経済自由区域」では、驚くほど過剰な「規制緩和」が行われています。経済自由区域では、すでに派遣労働に対する規制緩和が行われています。「勤労基準法」（日本の「労働基準法」に相当）があるにも拘わらず
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