アメーバ経営など少人数チーム制は日本の集落に於ける農耕作業を起源としています／欠点は能力が平均点化すること／具体的な働き方改革としては「会議なんてやめてしまえ」／結局、知恵を絞る人間は決まっている

isrc のブックマーク 2017/08/14 23:22

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/343455993/comment/isrc" data-user-id="isrc" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/blog.livedoor.jp/fromvancouver/archives/52500988.html" data-original-href="http://blog.livedoor.jp/fromvancouver/archives/52500988.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fblog.livedoor.jp%2Ffromvancouver%2Farchives%2F52500988.html" data-user-icon="/users/isrc/profile.png">仕事への姿勢と働き方変革　その2 : 外から見る日本、見られる日本人</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%97%A5%E6%9C%AC">日本</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%83%8D%E3%81%8D%E6%96%B9">働き方</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%94%B9%E9%9D%A9">改革</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">アメーバ経営など少人数チーム制は日本の集落に於ける農耕作業を起源としています／欠点は能力が平均点化すること／具体的な働き方改革としては「会議なんてやめてしまえ」／結局、知恵を絞る人間は決まっている</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/isrc/20170814#bookmark-343455993"><span class="datetime-body">2017/08/14 23:22</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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