サクサク読めて、アプリ限定の機能も多数!
割りと書いてある内容はマネジメント論語ってるひとの多くに共通するものなのになんでこんなにブコメで叩かれているのかよくわからない。組織批判の例が微妙なので改善のための批判はOKくらいにしたほうがいい感じ。
luccafort のブックマーク 2017/09/06 10:27
【CEDEC2017】ディライトワークスが語る、継続的に会社が成長する方法とは…優れたエンジニア「採用」「育成」「評価」サイクルについて | gamebiz[business][game][エンジニア][仕事][組織][work][ゲーム]割りと書いてある内容はマネジメント論語ってるひとの多くに共通するものなのになんでこんなにブコメで叩かれているのかよくわからない。組織批判の例が微妙なので改善のための批判はOKくらいにしたほうがいい感じ。2017/09/06 10:27
このブックマークにはスターがありません。 最初のスターをつけてみよう!
gamebiz.jp2017/09/04
【CEDEC2017】ディライトワークスが語る、継続的に会社が成長する方法とは…優れたエンジニア「採用」「育成」「評価」サイクルについて 一般社団法人コンピュータエンターテインメント協会(CESA)は、8月30日~9...
275 人がブックマーク・51 件のコメント
\ コメントが サクサク読める アプリです /
割りと書いてある内容はマネジメント論語ってるひとの多くに共通するものなのになんでこんなにブコメで叩かれているのかよくわからない。組織批判の例が微妙なので改善のための批判はOKくらいにしたほうがいい感じ。
luccafort のブックマーク 2017/09/06 10:27
このブックマークにはスターがありません。
最初のスターをつけてみよう!
【CEDEC2017】ディライトワークスが語る、継続的に会社が成長する方法とは…優れたエンジニア「採用」「育成」「評価」サイクルについて | gamebiz
gamebiz.jp2017/09/04
【CEDEC2017】ディライトワークスが語る、継続的に会社が成長する方法とは…優れたエンジニア「採用」「育成」「評価」サイクルについて 一般社団法人コンピュータエンターテインメント協会(CESA)は、8月30日~9...
275 人がブックマーク・51 件のコメント
\ コメントが サクサク読める アプリです /