「●障害に配慮した条件で就業できる ⇒ フレックスタイム、通院日の配慮、残業の配慮、第三者(就労支援センターや就労移行支援など)の介入、転勤・異動なしの配慮、時短・時差出勤の配慮 etc」 オープン・クローズ

diet55diet55 のブックマーク 2017/09/09 09:46

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