『人の組み合わせをカガクする！丨FFS理論で組織の活性化を支援する【チームマネジメントのヒューマンロジック研究所】』へのコメント

FFS (Five Factors & Stress) 理論

Coaching

azzo_q のブックマーク 2006/12/10 21:33

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/3447570/comment/azzo_q" data-user-id="azzo_q" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/www.ivc.co.jp/index.html" data-original-href="http://www.ivc.co.jp/index.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fwww.ivc.co.jp%2Findex.html" data-user-icon="/users/azzo_q/profile.png">人の組み合わせをカガクする！丨FFS理論で組織の活性化を支援する【チームマネジメントのヒューマンロジック研究所】</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/Coaching">Coaching</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">FFS (Five Factors &amp; Stress) 理論</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/azzo_q/20061210#bookmark-3447570"><span class="datetime-body">2006/12/10 21:33</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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