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みんなが責任を他の人に押し付けてるから解決しないのだと思う．上司が，会社が，．．と延々責任を押し付けあうのではなく，下から上に報告する・訴える，
xjack のブックマーク 2017/10/27 18:25
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blog.tinect.jp2017/10/27
管理者がまずやるべきことは 「仕事が回っていないとしたらそれは管理者である自分のせいであって、誰か休んだ人のせいではない」 ということを、明確に部下や周囲に伝えることなんじゃないかなあ、と思うんです...
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みんなが責任を他の人に押し付けてるから解決しないのだと思う．上司が，会社が，．．と延々責任を押し付けあうのではなく，下から上に報告する・訴える，
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「誰かが休んだことを、他の誰かが責める」という状況を放置するマネージャーにはなりたくない。
管理者がまずやるべきことは 「仕事が回っていないとしたらそれは管理者である自分のせいであって、誰か休んだ人のせいではない」 ということを、明確に部下や周囲に伝えることなんじゃないかなあ、と思うんです...
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