企業は人件費削って回転数上げるっていう指針でコレまで動いてたから働き方改革なんてノボリを挙げても3年位は状況変わらないのでは？零細まで浸透するには6年位とか。そうなると、その間に多くの企業は(ry

nisisinjuku のブックマーク 2017/11/29 16:51

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/350445917/comment/nisisinjuku" data-user-id="nisisinjuku" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/dailynewsonline.jp/article/1380555/" data-original-href="https://dailynewsonline.jp/article/1380555/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fdailynewsonline.jp%2Farticle%2F1380555%2F" data-user-icon="/users/nisisinjuku/profile.png">人手不足なのに、最低賃金で若者を雇おうとする経営の無能…に覆われる日本｜やまもといちろうコラム - デイリーニュースオンライン</a><br><p style="clear: left">企業は人件費削って回転数上げるっていう指針でコレまで動いてたから働き方改革なんてノボリを挙げても3年位は状況変わらないのでは？零細まで浸透するには6年位とか。そうなると、その間に多くの企業は(ry</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/nisisinjuku/20171129#bookmark-350445917"><span class="datetime-body">2017/11/29 16:51</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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dailynewsonline.jp2017/11/29

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