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”自分が「情熱を燃やせるもの」「得意なもの」そして「会社に価値を提供できるもの」がうまく「交差する」ところを探しながら仕事しようということで”
hiroomi のブックマーク 2018/04/08 12:40
あのザッポスCEOが語る「自律型」組織とは? - グローバル経営の極北[自立][ポジショニング][url]”自分が「情熱を燃やせるもの」「得意なもの」そして「会社に価値を提供できるもの」がうまく「交差する」ところを探しながら仕事しようということで”2018/04/08 12:40
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globalbiz.hatenablog.com2017/12/23
革新的な経営で知られる靴のネット通販ザッポスのCEOトニー・シェイが、自社の「自律型」の組織運営について語っているインタビューがマッキンゼー・クォータリーに載っていて、とても示唆があるので訳してみた。...
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”自分が「情熱を燃やせるもの」「得意なもの」そして「会社に価値を提供できるもの」がうまく「交差する」ところを探しながら仕事しようということで”
hiroomi のブックマーク 2018/04/08 12:40
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あのザッポスCEOが語る「自律型」組織とは? - グローバル経営の極北
globalbiz.hatenablog.com2017/12/23
革新的な経営で知られる靴のネット通販ザッポスのCEOトニー・シェイが、自社の「自律型」の組織運営について語っているインタビューがマッキンゼー・クォータリーに載っていて、とても示唆があるので訳してみた。...
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