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ダニング/クルーガー関係ない。①まず採用しない。②芽は未然に摘む。③具体的にはこのケースなら分析/分解を見せて教える。④指示のExcelに③の単位まで落とし込む。⑤或いは数値目標だけ渡して未達なら評価下げる。
cj3029412 のブックマーク 2017/12/23 20:43
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blog.tinect.jp2017/12/23
かなり昔の話だ。 クライアント先で、一人の男性から相談を受けた。 彼は同じ年代の中でも「できる人」だと評判で、役員への昇進も期待されていた。 だが、彼は仕事上のコミュニケーションで苦労していた。 「ち...
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ダニング/クルーガー関係ない。①まず採用しない。②芽は未然に摘む。③具体的にはこのケースなら分析/分解を見せて教える。④指示のExcelに③の単位まで落とし込む。⑤或いは数値目標だけ渡して未達なら評価下げる。
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「ちゃんと考えられない人」につけるクスリはあるのか。
かなり昔の話だ。 クライアント先で、一人の男性から相談を受けた。 彼は同じ年代の中でも「できる人」だと評判で、役員への昇進も期待されていた。 だが、彼は仕事上のコミュニケーションで苦労していた。 「ち...
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