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例えば電通のような企業の場合「暇な時期」と「繁忙期」を分ける意味があるのか。いつも色々な意味で“忙しい”のではないか。それは人手を増やすことで解消する忙しさとは違うのではないか。
hahnela03 のブックマーク 2017/12/29 11:13
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twitter.com/ShinHori12017/12/29
「日本企業は暇な時期にあわせて人員を少なめに採用し、繁忙期には追加採用せずに残業対応する」と言われるが、例えば電通のような企業の場合「暇な時期」と「繁忙期」を分ける意味があるのか。いつも色々な意味...
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Shin Hori on Twitter: "「日本企業は暇な時期にあわせて人員を少なめに採用し、繁忙期には追加採用せずに残業対応する」と言われるが、例えば電通のような企業の場合「暇な時期」と「繁忙期」を分ける意味があるのか。いつも色々な意味で“忙しい”のではないか。それは人… https://t.co/8BfDBNd633"
「日本企業は暇な時期にあわせて人員を少なめに採用し、繁忙期には追加採用せずに残業対応する」と言われるが、例えば電通のような企業の場合「暇な時期」と「繁忙期」を分ける意味があるのか。いつも色々な意味...
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