ドイツの労働時間が、先進国の中でも最も低い水準にあることは周知の事実であろう。95年に導入された金属産業の「週35時間労働」はドイツ労働時間短縮の象徴であった。2005年の年間総実労働時間(生産労働者)は1525時間。

maturi のブックマーク 2018/01/04 13:31

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/353421612/comment/maturi" data-user-id="maturi" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.jil.go.jp/foreign/labor_system/2008_7/german_01.html" data-original-href="https://www.jil.go.jp/foreign/labor_system/2008_7/german_01.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.jil.go.jp%2Fforeign%2Flabor_system%2F2008_7%2Fgerman_01.html" data-user-icon="/users/maturi/profile.png">ドイツの「労働時間貯蓄制度」（ドイツ：2008年7月）｜フォーカス｜労働政策研究・研修機構（JILPT）</a><br><p style="clear: left">ドイツの労働時間が、先進国の中でも最も低い水準にあることは周知の事実であろう。95年に導入された金属産業の「週35時間労働」はドイツ労働時間短縮の象徴であった。2005年の年間総実労働時間(生産労働者)は1525時間。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/maturi/20180104#bookmark-353421612"><span class="datetime-body">2018/01/04 13:31</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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ドイツの「労働時間貯蓄制度」（ドイツ：2008年7月）｜フォーカス｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

www.jil.go.jp2018/01/04

懸案の一つとなっていたEUの労働時間制が決着した。労働時間の上限や労働者の同意があれば長くできる例外規定(オプトアウト)などをめぐり議論が繰り返されてきたが、原則週48時間を上限とし、オプトアウトの適用...

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