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日本に無くてアメリカにある重要な概念は「レファレンス(推奨)」。これは昔の職場の同僚や上司が、求職者の元の職場での働きぶりに関し、率直な意見を述べる習慣です。採用者はレファレンス先の意見を必ず聞きます
yasudayasu のブックマーク 2018/01/06 06:13
じっちゃま on Twitter: "あと日本に無くてアメリカにある重要な概念は「レファレンス(推奨)」ということです。これは昔の職場の同僚や上司が、求職者の元の職場での働きぶりに関し、率直な意見を述べる習慣です。採用者はレファレンス先の意見を必ず聞きます。 https://t.co/gK4nyIEsOD"[抜粋引用][ハウツー][研究]日本に無くてアメリカにある重要な概念は「レファレンス(推奨)」。これは昔の職場の同僚や上司が、求職者の元の職場での働きぶりに関し、率直な意見を述べる習慣です。採用者はレファレンス先の意見を必ず聞きます2018/01/06 06:13
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twitter.com/hirosetakao2018/01/06
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日本に無くてアメリカにある重要な概念は「レファレンス(推奨)」。これは昔の職場の同僚や上司が、求職者の元の職場での働きぶりに関し、率直な意見を述べる習慣です。採用者はレファレンス先の意見を必ず聞きます
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じっちゃま on Twitter: "あと日本に無くてアメリカにある重要な概念は「レファレンス(推奨)」ということです。これは昔の職場の同僚や上司が、求職者の元の職場での働きぶりに関し、率直な意見を述べる習慣です。採用者はレファレンス先の意見を必ず聞きます。 https://t.co/gK4nyIEsOD"
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