ミスには必ず原因があるよ。解決できる原因と、その仕事に致命的に向いてないなどの、解決出来ない原因がある。あとは「印象作り」も大事。「あいつマジメだしなあ…」って思わせる強さと実力の見せ方をまず作ろ。

keisolutionskeisolutions のブックマーク 2018/01/07 05:47

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