若年人口は居なくなるし、老害が激増。失われた世代、現在の40代を雇わなかった会社も多いし社会的ピンチだね。35歳限界説なんて旧来の常識を引きずっていると会社自体が退場することになりそうなパティーン。

nisisinjuku のブックマーク 2018/02/13 11:58

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/357764893/comment/nisisinjuku" data-user-id="nisisinjuku" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180212-00000015-fsi-bus_all" data-original-href="https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180212-00000015-fsi-bus_all" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fheadlines.yahoo.co.jp%2Fhl%3Fa%3D20180212-00000015-fsi-bus_all" data-user-icon="/users/nisisinjuku/profile.png">「３５歳限界説」の定説希薄に　転職成功者の年齢、１０年前より３歳上昇 （SankeiBiz） - Yahoo!ニュース</a><br><p style="clear: left">若年人口は居なくなるし、老害が激増。失われた世代、現在の40代を雇わなかった会社も多いし社会的ピンチだね。35歳限界説なんて旧来の常識を引きずっていると会社自体が退場することになりそうなパティーン。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/nisisinjuku/20180213#bookmark-357764893"><span class="datetime-body">2018/02/13 11:58</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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