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なんでこの本読んで中途採用の場に絡めて話そうと思ったんだろ…。ルーチン回すのは既存社員ができるんだからわざわざコストとリスク負って採用したいのは新しい風な人でしょう
Ni-nja のブックマーク 2018/02/19 09:50
「若者」を欲しがる企業が、「成熟できない中年」を生み出している。なんでこの本読んで中途採用の場に絡めて話そうと思ったんだろ…。ルーチン回すのは既存社員ができるんだからわざわざコストとリスク負って採用したいのは新しい風な人でしょう2018/02/19 09:50
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blog.tinect.jp2018/02/19
当メディアに寄稿をしていただいている熊代亨氏から、最近また、本を贈っていただいたので読んでみた。 タイトルは『「若者」をやめて、「大人」を始める』 この本には「若者」であるかのように振る舞い、その結...
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当メディアに寄稿をしていただいている熊代亨氏から、最近また、本を贈っていただいたので読んでみた。 タイトルは『「若者」をやめて、「大人」を始める』 この本には「若者」であるかのように振る舞い、その結...
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